工作地·深圳
销售运营(10-20K)
责任
1、能够协同销售、风控、产研等团队把客户上线的收付款等业务有效串联，实现部门的合作拉通和客户的业务管理；
2、负责配合公司销售规则执行框架下的流程大图建设，具体负责流程做培理归档管理，对新建流程做协调沟通和制定，并推动完成各方达成一致意见；
3、负责销售管理、激励和考核政策的制定和落地；
4、负责构建规则+流程+系统的结合体系，用制度指导流程建设、系统驱动流程执行的方式保障流程的执行质量和效率；
资格
1、本科及以上学历；
2、了解跨境支付业务，包括但不限于收单、收款、分发、外汇等；
3、具备出色的沟通能力，协同管理能力，并能借助各方力量推动规则、制度等落地进展；
4、有激情，抗压能力强，勇于接受挑战，善于开拓创新，破局能力和拿结果能力强
工作地·厦门
销售运营(10-20K)
责任
1、能够协同销售、风控、产研等团队把客户上线的收付款等业务有效串联，实现部门的合作拉通和客户的业务管理；
2、负责配合公司销售规则执行框架下的流程大图建设，具体负责流程做培理归档管理，对新建流程做协调沟通和制定，并推动完成各方达成一致意见；
3、负责销售管理、激励和考核政策的制定和落地；
4、负责构建规则+流程+系统的结合体系，用制度指导流程建设、系统驱动流程执行的方式保障流程的执行质量和效率；
资格
1、本科及以上学历；
2、了解跨境支付业务，包括但不限于收单、收款、分发、外汇等；
3、具备出色的沟通能力，协同管理能力，并能借助各方力量推动规则、制度等落地进展；
4、有激情，抗压能力强，勇于接受挑战，善于开拓创新，破局能力和拿结果能力强
工作地·杭州
销售运营(10-20K)
责任
1、能够协同销售、风控、产研等团队把客户上线的收付款等业务有效串联，实现部门的合作拉通和客户的业务管理；
2、负责配合公司销售规则执行框架下的流程大图建设，具体负责流程做培理归档管理，对新建流程做协调沟通和制定，并推动完成各方达成一致意见；
3、负责销售管理、激励和考核政策的制定和落地；
4、负责构建规则+流程+系统的结合体系，用制度指导流程建设、系统驱动流程执行的方式保障流程的执行质量和效率；
资格
1、本科及以上学历；
2、了解跨境支付业务，包括但不限于收单、收款、分发、外汇等；
3、具备出色的沟通能力，协同管理能力，并能借助各方力量推动规则、制度等落地进展；
4、有激情，抗压能力强，勇于接受挑战，善于开拓创新，破局能力和拿结果能力强
